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辛集市检察院“五公开”制度打造阳光检察

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    2015-8-18 22:12
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    [LV.1]初来乍到

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    辛集市检察院“五公开”制度打造阳光检察

    辛集市检察院“五公开”制度打造阳光检察

    原标题:市检察院“五公开”制度确保检察权阳光运行

    河北近年来,市检察院坚持并完善“五公开”制度,明确职责、管好队伍、规范办案、促进工作、提升执法公信力,使检察工作实现了可持续发展。2012-2014年连续三年被评为“河北省先进检察院”;市检察院“五公开”打造阳光检察的经验做法被《检察日报》和最高人民检察院网站转载介绍。
      该院“五公开”包括制度公开、人事公开、财务公开、办案公开、奖惩公开。通过制度公开规范权责,先后制定了外出见学报告制度、会议管理办法、考核管理规定等16项管理制度,制定环节向干警公开。通过人事公开激发活力,从班子成员分工到中层竞争上岗、人员轮岗,从进人审核到干部任命,桩桩件件都及时发布。尤其是该院的竞争上岗制度,获得市委组织部高度评价,并作为人事制度改革典型予以推广。通过财务公开增强互信,推行民主理财小组制度、经费开支定期公开制度、经费预决算公开制度、公务接待管理制度,将财务工作晒在阳光下。通过办案公开保证质量,以《检察机关执法工作基本规范》为内容,制定了办案工作流程、同步录音录像制度等一系列办案管理制度,公开办案程序和结果,接受社会各界监督。办案公开制度的实行,不但消除了所有涉检访积案,而且没有发生新的涉检访案件。通过奖惩公开推进工作,制定完善了目标考核办法,明确各科室岗位目标职责、责任人、主管领导及具体奖惩措施;坚持各部门每两个月一述职、主管检察长讲评制度,及时督导落实,发现问题立即整改;坚持检务督察制度化,围绕党组决定和各项工作部署,加大检务督察的力度和密度,并及时在内网通报。奖惩公开现在已成为每名干警和各科室相互学习、相互借鉴、自我总结、自我提高、相互促进的有效平台,确保了全院工作的整体推进。






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    发表于 2015-8-20 22:07:35 | 显示全部楼层
    大家都不容易!
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    发表于 2015-8-20 22:37:38 | 显示全部楼层
    辛集人就上辛集民声网
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    发表于 2015-8-20 22:37:41 | 显示全部楼层
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    发表于 2015-8-20 22:38:11 | 显示全部楼层
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